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新时代人才会 动物科学技术学院:以人才助力学科发展以创新推动畜牧现代化

2024-03-24浏览:14次
 

  畜牧业是农业科学的重要组成部分,是我国国民经济的重要支柱和强村富民的重要手段,也是保障国家粮食安全和食物供应稳定的基础。作为我国历史最悠久、实力最强的畜牧学科高等教育和科学研究基地之一,动物科学技术学院始终秉承着“以人为本,培养创新人才;立足产业,引领科技发展”的发展理念,努力打造一流师资、一流成果、一流学科。在建设世界一流学科的道路上,始终把人才培养和引进作为首要任务,通过优化人才梯队结构、创新人才培养和激励机制、搭建人才成长和交流平台,不断提升教师队伍的素质、业务水平和综合实力,为学院学科的创新发展提供了强有力的人才支撑。同时,坚持以党的二十大精神为指引,紧跟国家战略,服务国家重大需求,突出重点领域和方向,聚焦“卡脖子”技术难题,积极发挥学院教师队伍的学术优势和创新能力,努力推进科研创新和成果转化,为助力我国畜牧学一流学科建设、推动现代畜牧业高质量发展做出了显著贡献。

  始终围绕畜牧学一流学科建设目标,以学科发展为牵引,统筹推进落实学校“315人才引进工程”、学院“十四五”师资队伍建设规划,根据学科发展定位与特色发展需要,有序引进各类人才。2018年以来,学院顺利引进各类人才共计35人,其中领军人才1人,杰出人才2人,青年研究员2人,优秀人才22人;依托学校“人才培育发展支持计划”政策引进7人(包含2名青年研究员)。引进人才涵盖了学院动物遗传育种、动物繁殖与发育、动物营养与饲料等主要学科方向,极大地提升了学院的人才结构和水平。引进的羊遗传与种质创新团队(包括领军人才1名、优秀人才3名),进一步完善和拓展了动物遗传育种学科的研究方向,牢牢占据了绵羊种质资源国内国际领先地位。入校后,该团队面向国家畜牧业重大战略需求,以“种业振兴”为核心,聚焦解决国家卡脖子的“种质资源”核心问题进行攻关。团队负责人李孟华教授主持了“十四五”国家重点研发计划(2021年,项目总经费6200万元),国家自然科学基金国际合作重点项目;团队成员主持了国家自然科学基金组织间国际合作重点项目、区域联合基金重点项目、面上项目和科技部重点研发计划重点专项等多个项目,建立了科技部“中国与阿拉伯国家羊种质资源创新联合实验室”和“一带一路羊遗传与种质资源创新研究院”,召开了“第三届世界绵羊大会”以及五期“中国农业大学生物交叉前沿论坛”,分别邀请了张亚平、李家洋、魏辅文、宋微波和桂建芳等5位中国科学院院士出席论坛并作报告。

  此外,学院在人才引进过程中,坚持“党管人才”原则,严把考察关,结合学院实际情况,形成了一套细化的人才引进审查工作流程,即将政审步骤前置放在学院层面完成,包含了毕业院校考察、招聘团队负责人考察、院学术委员会考察以及拟加入教职工党支部考察四个环节,最后由学院分党委综合形成学院考察意见,进一步健全了工作机制。

  贯彻落实国家文件精神及学校政策意见,将博士后队伍纳入师资人才队伍统一规划和统一建设,博士后招收培养成效逐渐显现。截至目前,学院畜牧学博士后流动站在站人数72人,其中流动站自主招收55人,兴农青年学者博士后5人,近四年进站及在站人数连年增长。多位博士后出站后进入高校工作,其中近五年有14位博士后留校任教(留校层次最高为青年研究员),为学院学校师资队伍输送了新鲜血液。此外,赵金标博士后获得我校首届优秀博士后称号。

  高度重视对现有教师的培养和激励,创新体制机制,加大在教学、科研、育人等方面的培训、指导和激励力度。学院现有“理论学习大讲堂”学习平台、“青年英才培育计划”能力平台、以“青椒荟”为代表的交流平台、“红色教育、产业认知、学科交流”三位一体实践平台;同时,着重培育青年教师,设立“青年教师育人奖”,强化青年教师教书育人责任担当;启动“青年干部培养计划”,鼓励青年教师参与到学院治理与发展建设中来,增强青年教师群体干事创业的强劲动力;实施“青年教师领航计划”,进一歩搭建青年教师学术交流平台,激发青年教师创新思维碰撞。

  学院教师先后成立“牛精英计划”“牛百科”“雏鹰俱乐部”“领头羊发展计划”“青年i猪联盟”五大育人组织,搭建起覆盖全产业链、全培养环节、全育人维度的人才培养平台体系,不仅开辟了产教融合人才培养新路径,而且促进师生共建共进,真正实现了教师的个人发展与教书育人的有机统一。依托该成果申报的《“二元融合、五维拓展”的卓越畜牧人才实践教育模式创新与推广》被评为高等教育(本科)国家级教学成果奖二等奖(2022),实现了学院国家级教学成果奖项零的突破。此外,学院注重培养学科带头人和青年骨干,完善团队内部培育和管理机制,激发教师创新潜力,不断提高科研团队创新力。2018年以来,学院新增国家级人才14人,其中青年教师曾祥芳教授于2020年获得“优秀青年科学基金项目”资助,张帅教授入选2021年度国家级青年人才,优秀人才高帅副教授获得2023年“优秀青年科学基金项目”资助。

  学院始终秉承基础研究是推动科学知识发展和理论突破的基石,是为应用研究提供重要支撑和保障的源动力,持续瞄准世界科技前沿,以服务国家战略和引领高质量发展为主线,强化基础研究前瞻性、战略性、系统性布局,加强种质资源及遗传育种、营养物质消化与代谢调控、受精与早期胚胎发育等方向基础研究,提高原始创新能力,为加快实现科技自立自强、建设科技强国奠定坚实基础。同时,聚焦国家战略需求领域的关键核心技术攻关任务,大力破解“卡脖子”技术问题,发挥学科在生物育种、种质创制、地方品种保护利用、智能养殖、突破饲料粮短缺等关键核心技术攻关中强有力的组织作用优势,协调多种资源、协同多条线路、协作多个团队,承担国家科技重大项目,开展持续有组织研究,提升学科承担国家重大战略任务的能力,形成高水平、标志性、有影响力的成果,为畜牧业高质量发展提供科技支撑。

  以杨宁教授为首的科研团队创新育种技术和育种材料,育成7个蛋鸡新品种和3个白羽肉鸡新品种,使我国蛋鸡产业摆脱对国外品种的依赖,培育的“沃德188”是我国第一批通过审定的三个国产白羽肉鸡新品种之一,终结了我国快大型白羽肉鸡种源100%依靠进口的时代。杨宁教授先后获得国家科技进步二等奖3项,国家技术发明二等奖1项,全国脱贫攻坚奖创新奖1项,2023年获教育部科技进步奖一等奖1项,团队被评为农业农村部产业扶贫优秀团队。田见晖教授带领团队针对牛羊扩繁速度慢和母猪繁殖不同步两个瓶颈,揭示家畜繁殖重要规律和关键机制,攻克牛羊卵子体外成熟质量差和雌性体外胚胎死亡两个国际难题,突破国内母猪同步繁殖调控药物空白和定时输精技术不稳定两个产业短板,为种畜高效利用提供了中国方案,团队主要成果获2020年国家技术发明二等奖,被评为中国农业农村十大新产品,入选国家“十三五”科技创新成就展。呙于明教授团队针对制约家禽产业发展的瓶颈问题,创新发展营养与免疫交叉学科理论,构建鸡肠道健康营养与无抗生素饲料技术体系,为保障家禽高效生产、产品有效供给和质量安全做出了重要贡献。呙于明教授作为第一完的成果获得国家科技进步奖二等奖1项,也是近25年来我国家禽营养与饲料领域唯一获得国家奖励的科技成果;另1项成果于2020年获教育部科学技术进步奖一等奖。以李德发、谯仕彦两位院士领衔的饲料工业中心团队自1996年成立以来,围绕猪营养与饲料科学进行基础理论研究与应用技术研发,构建了饲料原料营养价值数据库,创建了饲料原料有效养分动态预测模型,建立了中国首个猪营养需要动态模型和中国饲料原料营养价值数据库应用平台系统等,使中国的猪营养与饲料基础研究迎头赶上了世界前沿水平;研发出了基于氨基酸平衡的低蛋白日粮技术,为中国养殖业和饲料业可持续发展做出了重要贡献,同时减少了大豆进口对国外的依赖,为我国赢得国际贸易冲突提供了有力的科技支撑(详见《以人才梯队助推科技创新,服务国家饲料粮安全大局》)。

  持续发挥人才队伍和科技成果优势,充分调动和发挥产业技术体系专家、科技特派员队伍积极性,通过定点帮扶、建设科技小院、教授工作站、产业研究院等形式不断提升社会服务能力,为国家基础科技和产业发展提供高水平资政建议。吴常信院士团队在、云南等地为多家企业、养殖合作社和专业户开展产业服务活动;学院正副院长带领相关专家与农牧学院、农牧科学院畜牧兽医研究所在学科建设、人才培养、社会服务、精准扶贫等方面达成共建援助合作协议;16位教师深入30个国家乡村振兴重点帮扶县,围绕蛋鸡、肉鸡、生猪、肉牛牦牛四大产业开展重点帮扶工作;2021年至今,已有22个教授工作站在四川、内蒙古、河北、河南、宁夏、安徽等多地挂牌成立,利用自身优势为当地政府、企业提供决策咨询和技术指导,为服务国家重大战略与地方经济社会发展提供人才支撑。

  群贤毕至助辉煌,凝心聚力创未来。学院积极贯彻落实人才强校战略,深入推进学校各项人事人才制度改革,用人才谋发展。全院教师携手并肩,用行动诠释了习总对科技工作者的殷切期望,用实绩展示了学院带领全院教师攻坚克难、砥砺奋进、开拓创新的担当作为,推动学院人才队伍建设和学科发展取得了显著成效!新的百年,新的开始。未来,学院将始终坚持党管人才原则,紧紧围绕服务国家战略和引领产业创新的目标,优化人才配置结构,搭建更加开放、包容、协同、创新的人才生态环境,营造更加公平、正规、有序、高效的人才工作机制,在引进、培养、使用、保障等各环节不断提高工作质量与水平;继续围绕党和国家中心任务,学习贯彻习总重要回信精神,坚持以问题为导向,以创新为动力,以应用为目标,厚植爱农情怀,练就兴农本领,加强科技创新和人才培养,深化产学研合作,努力在关键领域取得更多原创性成果,为实现畜牧业现代化和乡村振兴提供有力的科技支撑和人才保障,为加快推进农业农村现代化、全面建设社会主义现代化国家、建设科技强国贡献新的更大的动科智慧和力量!